对于刚毕业的同学们来说，很多人还不太会写求职简历。简历不仅仅是个人求职的一张名片，也是向企业展示自己的一个机会。

一份简洁大方、内容突出的简历会让自己从众多的求职者中脱颖而出。下面小编从HR的角度出发，共享一些撰写优秀简历的技巧，希望对同学们有所帮助。

1、简历最多不超过两页

企业的HR在筛选简历上，平均会花费不到15秒的时间，过长的简历毫无用处。

HR习惯看到的简历结构一般是：个人信息、学历信息、工作及职位信息、项目经验、技能能力、荣誉证书、个人介绍等。其中：个人信息、学历信息、工作及职位信息、项目经验属于必要项目，技能能力、荣誉证书、个人介绍属于加分项。

2、简历内容要突出重点，要善于使用数字和例子

在工作经验和项目经验中，要将自己担任的角色、主要负责的工作内容、取得的工作业绩进行详细介绍，同时要突出显示成绩部分，例如：2022年本人完成销售合同300万元，完成回款280万元，回款率为93%，可以将数字加粗显示，但是不要用各种颜色突出显示。因为颜色过多，会让简历显得杂乱无章。

3、简历照片尽量选择职业照或一寸证件照

尽量不要使用加了各种颜色滤镜、美颜的照片，因为后期面试过程中只会让面试官有落差感。

尽量不要使用非主流照片或者卡通头像，要体现职业性。

4、投递岗位的时候，尽量不要一份简历投遍所有岗位

要有目标、有针对性的投递符合自己职业规划和期望的岗位。如果投遍所有岗位，只会让面试官认为你的职业规划不清晰。

5、劣势要回避

例如：招聘岗位要求统招本科学历，但是你本人是自考本科。那么简历中可以写“本科”，不用详细说统招或自考。这样会争取到更多的面试沟通机会。